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介護老人保健施設の看護・介護職を対象に要介護高齢者に対する排便管理及びケアの質の向上を目指した排便管理リーダー育成プログラムを開発することを目的とする。方法は、第1段階として、3施設の介護老人保健施設の看護・介護職の代表者からなる「排便管理リーダー養成研修会」を実施。研修内容は、排便ケアに必要な知識・スキルとTheBristol Stool Scaleを用いた排便アセスメントの導入と各施設の状況に応じた排便ケア改善計画の立案を行うものである。第2段階は、各施設で、排便管理リーダーが、排便ケア改善計画を実践し評価・修正を行う。その際、研究者は専門的助言や支援を行った。この職場内外2段階で行われる排便管理リーダーの育成プログラムの効果を入所者の便の性状・下剤使用量・満足度、スタッフの自己効力感・排便ケアアセスメント能力等のプログラム前後の変化及び排便管理計画の評価から明らかにすることを目指す。
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