| 研究課題/領域番号 |
20592675
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
地域・老年看護学
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| 研究機関 | 愛知県立大学 (2009-2011)
愛知県立看護大学 (2008) |
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研究代表者 |
百瀬 由美子 愛知県立大学, 看護学部, 教授 (20262735)
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| 研究分担者 |
松岡 広子 愛知県立大学, 看護学部, 准教授 (60249274)
横矢 ゆかり 愛知県立大学, 看護学部, 助教 (80444991)
赤塚 大樹 愛知県立大学, 看護学部, 教授 (30097654)
藤野 あゆみ 愛知県立大学, 看護学部, 助教 (00433227)
天木 伸子 愛知県立大学, 看護学部, 助教 (40582581)
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| 連携研究者 |
渡辺 みどり 長野県看護大学, 看護学部, 教授 (60293479)
奥野 茂代 京都橘大学, 看護学部, 教授 (90295543)
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| 研究協力者 |
平木 尚美 兵庫医療大学, 看護学部, 講師 (10425093)
田中 和奈 中部大学, 生命健康科学部, 助手 (90511155)
池俣 志帆 椙山女学園大学, 看護学部, 助手 (00527765)
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| 研究期間 (年度) |
2008 – 2011
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| キーワード | 介護保険施設 / 看護職 / ストレスマネジメント / 教育プログラム |
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| 研究概要 |
介護保険施設に勤務する看護師のストレッサーと職務満足度、ストレス反応の特徴を全国調査により明らかにし、その結果に基づき看護師が効果的にストレスマネジメントを実践するための知識・能力を習得できる教育プログラムを開発した。ストレスの要因として頻度の高かった高齢者の状態急変時、終末期ケア等のアセスメントと対応に関する知識、多職種間の人間関係を良好に保つために必要な自己主張法、さらにストレス反応を低減させるためのマネジメント法として、呼吸法、漸進的筋弛緩法などを含めた研修会を試行し、本研究で開発したストレッサー測定尺度と研修内容の理解度により評価を行い、有効性が確認された。
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