| 研究課題/領域番号 |
20604004
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| 研究機関 | 大阪大学 |
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研究代表者 |
水島 郁子 大阪大学, 法学研究科, 准教授 (90299123)
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| 研究分担者 |
山下 眞弘 大阪大学, 法学研究科, 教授 (20108781)
松繁 寿和 大阪大学, 国際公共政策研究科, 教授 (50219424)
井川 静恵 帝塚山大学, 経済学部, 講師 (20461858)
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| キーワード | 中小企業 / 労働法 / 会社法 / 労働経済学 / 韓国 / 企業秩序 |
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| 研究概要 |
平成20年度は、文献調査と2回の研究会、ヒアリング調査(海外)を実施した。
文献調査では、中小企業をめぐる動向を調査・分析するとともに、現在の変動的な状況を踏まえて、労働法・会社法の各分野における基本的テーマについても、その現代的変容をフォローした。
研究会は、9月と2月に、いずれも大阪大学大学院法学研究科で開催した。9月の研究会は、ソウルにおけるヒアリング調査の下準備として、京都大学大学院法学研究科の鄭永薫助教を招き、韓国労働法の動向についてレクチャーを受け、議論を行った。同研究会ではまた、研究代表者が中小企業の現況を報告した。2月の研究会は、ドイツ労働契約法研究会(科研等の研究費を取得していない自発的な研究グループ)と共同して行った。ドイツは研究対象として予定していなかったが、ドイツ労働法は小企業に関し一部の労働法規の適用を除外するなど(これは韓国労働法にもみられる特徴である)、中小企業における労働法のあり方を考える際の視点を呈示するものであることから、共同開催した。同研究会では、橋本陽子学習院大学法学部教授らから、的確なアドバイスとコメントを頂戴した。
ヒアリング調査は、3月1日から5日の日程で韓国・ソウルで行い、鄭永薫助教と鄭鎮優氏(韓国労働部、3月まで日本に滞在)の協力のもと、労働部とソウル江南地方労働事務所および中小企業研究院を訪問し、労働行政担当者と中小企業研究者に、韓国中小企業における雇用の現況についてヒアリングした。
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