| 研究課題/領域番号 |
20653023
|
|---|
| 研究機関 | 立命館大学 |
|---|
研究代表者 |
黒木 正樹 立命館大学, 経営学部, 教授 (10319486)
|
|---|
| 研究分担者 |
石田 修一 立命館大学, テクノロジー・マネジメント研究科, 教授 (00326539)
井本 亨 長岡大学, 経済経営学部, 専任講師 (00469090)
|
|---|
| キーワード | ベンチャー企業 / イノベーション・システム / リージョナル・イノベーション・システム / 起業家 / アントレプレナー |
|---|
| 研究概要 |
研究計画2年目は、一年目と同様に関連文献調査による先行研究レビューを基に、RIS形成支援組織のベンチャー・ハビタットのEntrepreneurship Cultureへの理解度(ECI)と特質の測定・分析手法を確立し、またRISのイノベーション力分析のためのRIS Innovation Indexなどを新たに構築する計画を立てかつ、調査先として8ヶ所のRIS訪問の予定を立てていた。前回の予備調査の時の手順と判断の経験を踏まえて調査サンプル抽出対象地域としては北米の5ヶ所に集中して訪問・調査を行った。研究全体としては、研究代表者が学部・副学部長職に多大な時間を費やし、且つ他者からの追加的研究支援が得難い状況のもと、平成20年度と同様に平成21年度の調査でも、Entrepreneurship Culture(ECI)の測定・分析手法が確立できずに調査・訪問を実施し、計測可能な有意義なデータの取得には至らなかった。しかし、訪問をした北米の5ヶ所のRISでは、大学発ベンチャー企業創出とイノベーション創出のためのスキームを直視し、関係者とEntrepreneurship Cultureとは何をさすかEntrepreneurship Cultureをどのように定義し、形成していくかに関して議論を深め、調査訪問した大学を中心とするシステムでは、それぞれがイノベーション活動、ベンチャー企業育成活動の促進のための諸施策の実施(オン・キャンパスインキュベータ設置、ベンチャーコンテスト等の開催、単位取得を目的とした授業、単位取得を目的としない勉強会)、つまり「キャンパスを取り巻くイノベーション活動、ベンチャー育成関係者」の間でのリスクテイカーへの尊敬の念とその度合の強弱に影響を受ける暗黙のカルチャー形成活動を行いつつ、Eliminate the fear of failure(失敗の恐れの除去)のカルチャーが確認された。
|
