2023 年度研究成果報告書

スキル偏向的技術進歩と人口動態の変化がマクロパフォーマンスに与える影響

研究課題

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研究課題/領域番号	20K01635
研究種目	基盤研究(C)
配分区分	基金
応募区分	一般
審査区分	小区分07040:経済政策関連
研究機関	学習院大学
研究代表者	滝澤美帆学習院大学, 経済学部, 教授 (50509247)
研究期間 (年度)	2020-04-01 – 2024-03-31
キーワード	生産性 / 高齢化 / 人的資本
研究成果の概要	人口動態の変化は、どのようなメカニズムで経済成長に影響を与えるのか。早期・希望退職による企業内の年齢構成の変化に関する分析では、早期・希望退職の発表は従業員の年齢分布を中高年層に偏らせることが明らかになった。仮に年齢とともに創造性が低下するならば、若年労働者の喪失は企業のイノベーションの未来を損なう可能性がある。次に人的資本投資に関しては、アンケート調査を実施し、新型コロナウイルスの感染拡大によってOJT、OFF-JTともに人的資本投資が「実施なし」と回答した割合が増加していることがわかった。また多くの先行研究同様に、生産性と人的資本投資は正の相関関係があることを見出した。
自由記述の分野	経済政策
研究成果の学術的意義や社会的意義	本研究の学術的独自性と創造性については、これまで直感的に、あるいはマクロのデータを用いて行われてきた人口動態の変化が経済成長に与える影響について、詳細なミクロ（企業や事業所）レベルデータを用いて、実証的に分析を試みた点にあると言える。具体的には、改正高年齢者雇用安定法の施行や早期希望退職といったイベントを使用し、企業内の年齢構成変化が企業の資源配分やパフォーマンスに与える影響について分析をしている。また、近年注目が集まっている人的資本投資についても、アンケート調査を実施することで定量化し、その生産性への影響を分析している。