| 研究課題/領域番号 |
20K10488
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| 研究機関 | 産業医科大学 |
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研究代表者 |
永田 昌子 産業医科大学, 産業生態科学研究所, 助教 (70525469)
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| 研究分担者 |
永田 智久 産業医科大学, 産業生態科学研究所, 准教授 (40525466)
藤本 賢治 産業医科大学, 産業保健データサイエンスセンター, 助教 (30800734)
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| 研究期間 (年度) |
2020-04-01 – 2025-03-31
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| キーワード | ADHD / 労働者 |
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| 研究実績の概要 |
本研究は、ADHD傾向労働者が一般労働者と比べてメンタルヘルス疾患の発生率がどの程度高いか、さらに、心理社会的要因が良い（仕事の裁量の高さと社会的支援の高さ）職場にいるADHD傾向労働者のメンタルヘルス疾患の発生率及び休業が抑えられるのかを明らかにする。今後、ADHD傾向労働者にどのような支援が必要かを検討する知見を得ることができ、今後のADHD傾向労働者、職域のメンタルヘルス対策に資する研究である。
今年度は労働者コホートを維持管理に努めた。労働者向けのアンケート調査を継続的に実施すること、企業及び健康保険組合と定期的なコミュニケーションを行い、新型コロナウイルス感染拡大の時期においてもデータ収集に不備がないよう確認を行った。労働者向けのアンケート調査の内容は、当初研究計画にある職場の心理社会的要因や心理的健康やワークエンゲイジメント、労働生産性を評価する指標（WFun、ＱＱメソッド）などの項目に加え、研究者らで協議し、昨今注目され始めているＰＯＳ（Perceived Organizational support）組織から受けている支援の項目を追加した。レセプトも昨年度のデータを入手し、適切に入手出来ているかの確認を行った。また、企業からは疾病休業のデータを入手し、適切に入手出来ているかの確認を行った。
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| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
2: おおむね順調に進展している
理由
新型コロナウイルス感染拡大を受けて、企業及び健康保険組合担当者との打ち合わせがテレビ会議システムを利用することなったが、丁寧なコミュニケーションを心掛け、労働者向けのアンケート調査も予定通りに実施出来た。
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| 今後の研究の推進方策 |
計画通り、今年度も労働者コホートを維持管理することに努め、適切に情報が収集できるよう関係者との調整ならびに確認を行う予定である。
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| 次年度使用額が生じた理由 |
新型コロナウイルス感染拡大のため、出張が制限され、旅費の支出が無かった。次年度は、状況に応じ、出張を行うなど支出予定である。
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