| 研究課題/領域番号 |
20K10633
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| 研究機関 | 札幌市立大学 |
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研究代表者 |
藤井 瑞恵 札幌市立大学, 看護学部, 准教授 (20331192)
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| 研究分担者 |
古都 昌子 鳥取看護大学, 看護学部, 教授 (00602583)
山本 勝則 天使大学, 看護栄養学部, 教授 (10240087)
中村 恵子 札幌市立大学, 看護学部, 専門研究員 (70255412)
樋之津 淳子 札幌市立大学, 看護学部, 教授 (90230656)
武冨 貴久子 札幌市立大学, 看護学部, 講師 (80543412)
森川 由紀 札幌市立大学, 看護学部, 講師 (80438423) [辞退]
田仲 里江 札幌市立大学, 看護学部, 助教 (40613683)
村松 真澄 札幌市立大学, 看護学部, 准教授 (50452991)
栗原 知己 札幌市立大学, 看護学部, 助教 (00910035)
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| 研究期間 (年度) |
2020-04-01 – 2024-03-31
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| キーワード | 継続教育 / 中堅看護師 / リカレント教育 |
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| 研究実績の概要 |
2022年度は、中堅看護師研修プログラムのモデルケースとして2021年度に実施した「倫理研修」の内容をブラシュアップして実施した。
2021年同様にオンラインで3回シリーズ実施し、各回の直後にアンケートを評価を行った。参加者は13名で、研修目標の到達自己評価は高かった。2年連続で高評価を得ているため構築する中堅看護師研修のプログラムとして適切な研修であろうと判断する。ただ研修終了後の行動変化までは評価できていないため、2023年度の課題とする。
また2021年度に実施した、「中堅看護師のリカレント教育ニーズ調査」は分析中であるが、その一部を日本看護管理学会で発表した。今後も分析を継続し結果を公表すると共に、2023年度に構築する研修プログラムに結果を反映する予定である。
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| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
3: やや遅れている
理由
Covid-19の影響によりスタートが１年遅れたため、スケジュールも遅れている。研修プログラムの中心となる企画は実施したが、大学と協同関係にある医療施設との意見交換をする時間が持てなかった。
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| 今後の研究の推進方策 |
期限を１年延長し、2023年は前年度に実施した研修参加者の行動変容を評価し、倫理研修のプログラムを確定する。
中堅看護師のためのリカレント教育に向けた研修プログラムの期待と課題について、シンポジウムを開催し、最終的なプログラムを構築予定である。
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| 次年度使用額が生じた理由 |
Covid-19により最終年年度に実施予定であった、協力機関からのヒアリングや意見交換ができなった。2023年度は関係者を招聘してシンポジウムか開催し、研修プログラムの構築を提案する予定である。遅延していた調査結果のまとめと、開催した研修の評価を実施し、プログラムに反映する予定である。
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