研究課題
基盤研究(C)
独自に開発したワーク・ライフ・バランスの測定尺度を用いて、企業と地方自治体における制度対応の有効性について検証を行った。ワーク・ライフ・バランスの改善が、離職抑制と、モチベーションに対して効果があることが確認された。当該制度の導入を促進する法制度、政策の有効性が確認された。
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人事実務
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