研究課題
基盤研究(C)
グローバル化が加速する一方、海外日系企業のローカルマネジャーに対する理解度は低い。本研究では日本、中国、香港、マレーシア、タイの日系企業で働くローカルマネジャーのコンピテンシーに関し、アンケート調査とインタビュー調査を実施した。アンケート調査ではスキル・コンピテンシーの習得度、要求度、適応性を明らかにし、インタビュー調査では必要性の高いコンピテンシーを見出した。さらに、日本人とタイ人の学習方法の比較研究によりその相違点を明らかにした。
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Economics & management seriesEMS-2013-4, International University of Japan
巻: 4
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Economics & Management Series EMS_2011_18, International University of Japan.
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GSIMWorking Paper Series EMS-2010-12, International University of Japan
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