| 研究概要 |
本研究は職業に関する問題を心理的に支援することを目的としている.そのための基礎データを得るために,日本と韓国の大学を中心にして,職業選択動機尺度,心の硬さ尺度,就職への取り組み尺度などの質問紙調査を実施した.心の"硬さ(rigidity)"とは,融通がきかない,柔軟性がない,一つの考えや行動パターンに凝り固まっているような心の状態を指す.得られたデータに対してラフ集合による分析を行い,心の硬さが就職への取り組みに及ぼす影響を明らかにした.また,日本と韓国の大学生の職業意識などを比較考察した.
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