研究課題
若手研究(B)
本研究は戦略と組織メンバーの行動の間のギャップの発生と解消メカニズムを明らかにすることを試みたものである。本研究を通じて、戦略の言説にそのギャップの発生や解消のメカニズムが内在しており、その実践が大きな影響を及ぼすことが明らかになった。
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明治大学Informatics
巻: 第5巻、第2号 ページ: 39-52
経営情報学会誌
巻: 第18巻、第3号 ページ: 221-233