中国における労働者の権利擁護に関する研究 -労働組合・NPO法人・CSR-

2012 年度 研究成果報告書

• 研究課題/領域番号: 22530057
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 補助金
• 応募区分: 一般
• 研究分野: 社会法学
• 研究機関: 九州大学
• 研究代表者: 山下 昇 九州大学, 法学研究院, 准教授 (60352118)
• 研究期間 (年度): 2010 – 2012
• キーワード: 中国法 / 労働契約 / 労働組合 / 労使紛争

研究概要

中国では、農民工による集団的労働紛争が頻発している。彼らの多くは労働組合に加入しないため、集団的労働紛争の多くが、労働組合のコントロール外で起こっている。中国では、労働組合が、労働者の利益代表としての機能を十分に果たしていないだけでなく、労使の利益調整をめぐる紛争解決の法制度が十分に整備されていない。そこで、労働紛争の企業内での調整機能の強化や未然の予防を目的とした日常的な労使コミュニケーション制度の創設の取り組みが進められている。

研究成果

• [雑誌論文] 最新!中国の労働紛争の実際とその解決制度について (2013)
  • 著者名/発表者名: 山下昇
  • 雑誌名: 中央労働時報 巻: 1157 ページ: 4-12
• [雑誌論文] 中国における労働法違反に対する使用者への制裁 (2012)
  • 著者名/発表者名: 山下昇
  • 雑誌名: 労働法律旬報 巻: 1779 ページ: 27-35
• [雑誌論文] 中国における休暇・休業の法規制 (2012)
  • 著者名/発表者名: 山下昇
  • 雑誌名: 労働法律旬報 巻: 1771 ページ: 16-25
• [雑誌論文] 中国における農民工の集団的労働紛争への対応 (2012)
  • 著者名/発表者名: 山下昇
  • 雑誌名: 日本労働研究雑誌 巻: 623 ページ: 49-59
  • URL: http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2012/06/pdf/049-059.pdf
• [雑誌論文] 中国における集団的労働紛争の実態とその解決手続の課題 (2012)
  • 著者名/発表者名: 山下昇
  • 雑誌名: 季刊労働法 巻: 236 ページ: 92-103
• [雑誌論文] 中国における労働時間・休憩休日・時間外労働の法規制 (2012)
  • 著者名/発表者名: 山下昇
  • 雑誌名: 労働法律旬報 巻: 1762 ページ: 7-15
• [雑誌論文] 日本・中国・韓国・台湾の非正規雇用と法制度 (2011)
  • 著者名/発表者名: 山下昇
  • 雑誌名: アジア法研究 巻: 5 ページ: 27-38
• [雑誌論文] 中国労働契約法施行後の労働事情と法的問 (2010)
  • 著者名/発表者名: 山下昇
  • 雑誌名: 季刊労働法 巻: 231 ページ: 176-186
• [雑誌論文] 中国の従業員代表制度 (2010)
  • 著者名/発表者名: 山下昇
  • 雑誌名: 世界の労働 巻: 60(8) ページ: 64-70
• [学会発表] 雇用の柔軟化に対する法規制-有期労働契約と労働者派遣を中心に-」 (2010)
  • 著者名/発表者名: 山下昇
  • 学会等名: 日本現代中国学会(第60回全国学術大会)
  • 発表場所: 中央大学多摩キャンパス
  • 年月日: 2010-10-17
• [備考]
  • URL: http://hyoka.ofc.kyushu-u.ac.jp/search/details/K003123/research.html