在籍出向関係の重層的分析-ドイツ労働法学の知見を糧に

2012 年度 研究成果報告書

• 研究課題/領域番号: 22530058
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 補助金
• 応募区分: 一般
• 研究分野: 社会法学
• 研究機関: 熊本大学
• 研究代表者: 中内 哲 熊本大学, 法学部, 教授 (70295856)
• 研究期間 (年度): 2010 – 2012
• キーワード: 在籍出向 / 企業間労働力移動 / 人事管理 / 人事権 / 真正貸借労働関係 / 労働者派遣

研究概要

出向元・出向先・出向元に籍を置いて出向先で働く労働者、以上 3者による在籍出向関係は、大まかに(1)労働契約(法)上、(2)労基法をはじめとする最低労働基準を設定した法令上、(3)憲法・労働組合法等の労使関係法上、解明すべき課題を多数抱える。ドイツ労働法との比較という視点も加味する本研究によって少なくとも、(1)では、従来さほど顧みられなかった出向労働者個人の利害 ・ 意思表示をより積極的に評価すべき可能性が拓かれ、(2)では、出向労働者にとって出向元・出向先いずれもが当該法令上の「使用者」たりうると看取できる。他方、(3)の解明は、本研究では果たせず今後の課題である。

研究成果

• [雑誌論文] 辞職願の撤回:大隈鐡工所事件・最三小判昭和62年9月18日 (2013)
  • 著者名/発表者名: 中内哲
  • 雑誌名: 唐津博=和田肇=矢野昌浩編『新版 労働法重要判例を読む II』 (日本評論社) ページ: 248-258
  • URL: http://hdl.handle.net/2298/27103
  • 査読あり
• [雑誌論文] 配転命令権の根拠と限界:東亜ペイント事件・最二小判昭和61年7月14日 (2013)
  • 著者名/発表者名: 中内哲
  • 雑誌名: 唐津博=和田肇=矢野昌浩編『新版 労働法重要判例を読む II』 (日本評論社) ページ: 121-132
  • URL: http://hdl.handle.net/2298/27102
  • 査読あり
• [雑誌論文] 労働基準法第9 章就業規則、西谷敏=野田進=和田肇編『新基本法コンメンタール (2012)
  • 著者名/発表者名: 中内哲
  • 雑誌名: 労働基準法・労働契約法』 (日本評論社) ページ: 254-266
  • URL: http://hdl.handle.net/2298/26709
  • 査読あり
• [雑誌論文] 私傷病の病状進行を契機とする担当業務変更・賃金減額に関する労使合意の効力 : オリエンタルモーター (賃金減額) 事件 (2011)
  • 著者名/発表者名: 中内哲
  • 雑誌名: 熊本法学 巻: 123号 ページ: 19-36
  • URL: http://hdl.handle.net/2298/21501
• [雑誌論文] 違法派遣状態の解消に伴う派遣先による派遣労働者の有期雇用と雇止め:パナソニックプラズマディスプレイ(パスコ)事件、 速報判例解説 (2011)
  • 著者名/発表者名: 中内哲
  • 巻: 8号
  • ページ: 327-330
• [雑誌論文] 有期労働契約に対する法規制の今後:有期労働契約研究会報告書を読んで (2010)
  • 著者名/発表者名: 中内哲
  • 雑誌名: 季刊労働法 巻: 231号 ページ: 2-13
  • URL: http://hdl.handle.net/2298/18531
• [雑誌論文] 家族の介護等を担う現地採用労働者に対する配転命令の法的是非:ネスレ日本(配転本訴)事件 (2010)
  • 著者名/発表者名: 中内哲
  • 雑誌名: 熊本法学 巻: 121号 ページ: 109-123
  • URL: http://hdl.handle.net/2298/17229
• [備考] ReaD&Researchmap
  • URL: http://researchmap.jp/intoside3104
• [備考] 熊本大学研究シーズ集
  • URL: http://kico.kumamoto-u.ac.jp/seeds/seeds/10031001/index.html
• [備考] 熊本大学法学部HP>教員紹介
  • URL: http://www.law.kumamoto-u.ac.jp/staff/p2-ns.php