支援マネジメントと「してもらう能力」に関する研究

2012 年度 研究成果報告書

• 研究課題/領域番号: 22530359
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 補助金
• 応募区分: 一般
• 研究分野: 経営学
• 研究機関: 静岡大学
• 研究代表者: 舘岡 康雄 静岡大学, 工学部, 教授 (00510463)
• 研究期間 (年度): 2012
• キーワード: SHIEN(支援)学 / パラダイムシフト / プロセスパラダイム / 利他性 / マネジメン ト / してもらう能力 / 社会構成原理

研究概要

世の中の現象が空間的には拡大し、時間的には短縮したことにより、複雑で不確実な時代がやってきた。このような時代には、「させる・させられる」ことを交換する管理を中心としたマネジメントから「してもらう・してあげる」ことを交換するSHIEN(支援)を中心とするマネジメントの合理性が高まる。新たな時代に必要な能力を「してもらう能力」と提唱し、その能力の要諦を明らかにすると共に、旧来組織を新しい時代にふさわしい組織に変える研修手法を確立した。

研究成果

• [雑誌論文] 拡大成長型企業から持続可能型企業へ;"温故知新"～次世代に生き残る企業～ (2012)
  • 著者名/発表者名: 舘岡康雄等
  • 雑誌名: 第23 期エグゼクティブフォーラム研究報告・提言書. 山城経営研究所 巻: 23 ページ: 2-31
• [雑誌論文] 利他性と間主観性と SHIEN(支援);部門間の壁を越えるには (2012)
  • 著者名/発表者名: 舘岡康雄等
  • 雑誌名: 第23 期エグゼクティブフォーラム研究報告・提言書. 山城経営研究所 巻: 23 ページ: 34-65
• [雑誌論文] やさしい経営と新しい働き方;従業員が「やりがい」と「安心」を感じるしくみと風土を創るために」 (2012)
  • 著者名/発表者名: 舘岡康雄等
  • 雑誌名: 第23 期エグゼクティブフォーラム研究報告・提言書. 山城経営研究所 巻: 23 ページ: 68-99
• [学会発表] 関係性のマネジメントの時代へ (2012)
  • 著者名/発表者名: 舘岡康雄, 森下あや子
  • 学会等名: 日本経営診断学会第45回全国大会
  • 発表場所: 北海道大学
  • 年月日: 2012-09-29
• [学会発表] 老舗企業の長寿性: 生物組織の視点から (2012)
  • 著者名/発表者名: 森下あや子, 舘岡康雄
  • 学会等名: 2012 年度組織学会研究発表大会
  • 発表場所: 京都
  • 年月日: 2012-06-16
• [学会発表] 日本的経営と老舗企業 (2012)
  • 著者名/発表者名: 森下あや子, 舘岡康雄
  • 学会等名: 経営情報学会全国研究発表大会
  • 発表場所: 東京都
  • 年月日: 2012-05-13
• [図書] KANSEI工学ハンドブック (2013)
  • 著者名/発表者名: 舘岡康雄
  • 出版者: 朝倉書店(印刷中)
• [図書] 世界を変えるSHIEN学;力を引き出しあう働きかた (2012)
  • 著者名/発表者名: 舘岡康雄
  • 総ページ数: 223
  • 出版者: ィルムアート社
• [備考]
  • URL: http://zeroofzero.sys.eng.shizuoka.ac.jp:8080/Plone