研究課題
基盤研究(C)
相対的業績評価管理システムは、資源配分の意思決定に直接的に影響を与えないが、組織間の相互作用や効果的な資源配分に対する意識の向上をもたらす。そして、全国統一的な相対評価システムをもたない場合においても、限られた地域内において高いカバー率の相対評価と質の高い要因分析を実現することで、有用な評価情報を提供できる。
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