2012 年度研究成果報告書

地域に根差した臨床看護職の育成をめざしたキャリア開発システムの構築

研究課題

研究課題/領域番号	22592383
研究種目	基盤研究(C)
配分区分	補助金
応募区分	一般
研究分野	基礎看護学
研究機関	宮城大学
研究代表者	原玲子宮城大学, 看護学部, 教授 (50457751)
連携研究者	鈴木郁子 NTT東日本東北病院, 看護部長斉藤みさ江 NTT東日本東北病院, 看護長草野幸子 NTT東日本東北病院, 看護長松岡みつ江 NTT東日本東北病院, 看護長上田二重 NTT東日本東北病院, 看護主任大坂鉄子 NTT東日本東北病院, 看護主任小牧かつえ NTT東日本東北病院, 看護主任鈴木一枝 NTT東日本東北病院, 看護主任高橋久美子 NTT東日本東北病院, 看護主任
研究期間 (年度)	2010 – 2012
研究概要	中規模急性期病院に勤務する看護師の職場定着を促進し、キャリア発達を支援する実践的な継続教育プログラムを開発することを目的として、新人看護職員の育成のために、看護師に求められる能力、看護師のキャリアニーズ、職場定着意思に関係している影響要因を明らかにしながら、モデル病院へのキャリアラダーシステム導入支援を行った。その結果、臨床実践レベルを 5 段階とし、 4 段階以上から、高度看護実践者、看護現場の教育者、看護管理者の専門コースパスを設けたキャリアラダーシステムのモデルプログラムを開発した。