研究課題
若手研究(B)
本研究の目的は、グローバル・ブランド管理における知識移転の実態を明らかにすることであった。研究の結果、本社から子会社へ知識が移転されているだけでなく、子会社から本社、または子会社から子会社へ知識が移転されていることが分かった。また、戦略や組織構造などの企業要因が知識移転のパターンに影響していることが分かった。そして、知識移転が、グローバル・ブランド管理における戦略や組織の硬直性の問題と関係しているという仮説が導かれた。
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Discussion Paper
巻: No.46 ページ: 1-26
巻: No.47 ページ: 1-26
商大論集
巻: 第63巻第1・2号 ページ: 89-106
