研究課題
若手研究(B)
第1に、人的資産と他の資産・インタンジブルズを組み合わせ、非財務的尺度を組み入れたモデルが有する戦略の創発への貢献を指摘した。第2に、人材育成の長期性とインタンジブルズとしての人的資産の特質との整合性など、人的資産の測定・管理に関する4つの新たな研究課題を明らかにした。第3に、調査結果から、人材育成と戦略との整合、人的資産の様々な構築コストの管理、教育研修効果の測定に関する日本企業の実態を把握した。
すべて 2012 2011 2010 その他
すべて 雑誌論文 (3件) 学会発表 (3件) 備考 (1件)
千葉大学経済研究
巻: 第26巻第3号 ページ: 69-95
巻: 第26巻第1号 ページ: 39-66
日本会計研究学会スタディ・グループ インタンジブルズの 管理会計研究(最終報告書)』
ページ: 62-71
http://www.le.chiba-u.ac.jp/~uchiyama/research.html