インタンジブルズとしての人的資産の管理を含めた統合的業績管理システムの実態と理論

2012 年度 研究成果報告書

• 研究課題/領域番号: 22730351
• 研究種目: 若手研究(B)
• 配分区分: 補助金
• 研究分野: 会計学
• 研究機関: 千葉大学
• 研究代表者: 内山 哲彦 千葉大学, 法経学部, 准教授 (50334165)
• 研究期間 (年度): 2010 – 2012
• キーワード: 会計学 / 管理会計 / インタンジブルズ / 人的資産 / 業績管理

研究概要

第1に、人的資産と他の資産・インタンジブルズを組み合わせ、非財務的尺度を組み入れたモデルが有する戦略の創発への貢献を指摘した。第2に、人材育成の長期性とインタンジブルズとしての人的資産の特質との整合性など、人的資産の測定・管理に関する4つの新たな研究課題を明らかにした。第3に、調査結果から、人材育成と戦略との整合、人的資産の様々な構築コストの管理、教育研修効果の測定に関する日本企業の実態を把握した。

研究成果

• [雑誌論文] 人的資産と管理会計-「統合的業績管理システム」の深化と拡張に向けた研究課題- (2011)
  • 著者名/発表者名: 内山哲彦
  • 雑誌名: 千葉大学経済研究 巻: 第26巻第3号 ページ: 69-95
• [雑誌論文] インタンジブルズとしての人的資産の測定-戦略的マネジメントに向けて- (2011)
  • 著者名/発表者名: 内山哲彦
  • 雑誌名: 千葉大学経済研究 巻: 第26巻第1号 ページ: 39-66
• [雑誌論文] インタンジブルズとしての人的資産の価値測定と管理 (2010)
  • 著者名/発表者名: 内山哲彦
  • 雑誌名: 日本会計研究学会スタディ・グループ インタンジブルズの 管理会計研究(最終報告書)』 ページ: 62-71
• [学会発表] 人的資源の戦略的マネジメントと業績管理との統合に関する実態と課題 (2012)
  • 著者名/発表者名: 内山哲彦
  • 学会等名: 日本労務学会
  • 発表場所: 和歌山大学
  • 年月日: 2012-07-14
• [学会発表] 人的資産と管理会計 (2011)
  • 著者名/発表者名: 内山哲彦
  • 学会等名: 日本管理会計学会
  • 発表場所: 大阪大学
  • 年月日: 2011-04-23
• [学会発表] インタンジブルズとしての人的資産の価値測定 (2010)
  • 著者名/発表者名: 内山哲彦
  • 学会等名: 日本管理会計学会
  • 発表場所: 早稲田大学
  • 年月日: 2010-09-04
• [備考]
  • URL: http://www.le.chiba-u.ac.jp/~uchiyama/research.html