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本年度の主要な研究実績を以下に記載する。
1.質的評価手法の検討
QOL及びQODの質的評価手法を検討するため、文献調査及び学会等の勉強会に参加し質的方法についての理解を深めた。特に、職員参加型ワークショップを実施することが本研究目的を達成するためには必須であることから、ワークショップ手法についての文献を収集し、本研究で採用すべきワークショップ手法について検討した結果、『ワールドカフェ』というワークショップ手法を採用することを決定した。
2.フィールドとの関係構築
ワークショップ開催を予定しているA病院に赴き共同研究担当者に研究計画の説明を行い、看取りに関連するワークショップを共同開催する許可を得た。ファシリテーターを担当する現場職員に対して調査趣旨などを説明し、問題意識の共有を行い、ワークショップ手法である『ワールドカフェ』実施に関する勉強会を開催し、調査対象フィールドとの関係をより強固なものとした。
3.プレワークショップ開催による適合可否の検討
職員参加型ワークショップを実施するにあたり『ワールドカフェ』が最適なワークショップ手法かどうか検討するため、調査対象施設のA病院においてプレワークショップを開催した。実際に現場職員から参加者を募り26名が参加した。「A病院でできることできないこと」をワークショップのテーマとし、4テーブル(各テーブル:ホスト1名、ゲスト5～6名)4ピリオド((カフェタイム25分+移動・休息5分)×4回)でプレ職員参加型ワークショップを実施した。
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