| 研究課題/領域番号 |
22K13721
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| 研究機関 | 東北大学 |
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研究代表者 |
高松 美能 東北大学, 高度教養教育・学生支援機構, 准教授 (60574168)
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| 研究期間 (年度) |
2022-04-01 – 2026-03-31
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| キーワード | 差別 / 普遍的な概念 / 個別具体的な人権課題 |
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| 研究実績の概要 |
【本研究の目的】
日本の人権教育の実態を批判的に分析し、米英の先進的な実践を参考にしながら、普遍性と個別性の両側面を持つ学際的な人権教育プログラムを創出することである。本研究では、米英の先進的な実践から知見を得て、日本への援用を検討するものである。2023年度は、本目的を達成するために、米国の大学院生向け人権学位プログラムの聞き取り調査を行った。また、日本の大学で人権の歴史研究を行っている研究者を訪問し、日本の人権教育の発展について聞き取りを行った。その結果、日本は差別を中心とした人権問題に対する意識、歴史があり、教育の中でも差別問題といった視点で人権教育が進められてきた経緯がある。対して、米国の人権教育の実践が普遍的・個別具体的なアプローチで進められており、日常的に人権意識が高いことも確認された。調査研究で得られた結果を基に、日米の人権教育の相違性を分析し、学際的な人権教育の創出に向けたガイドラインを検討することが今後の課題として残された。
【研究実施計画】
本研究の2023年度計画は、米国の大学での調査研究を実施することであり、予定通り進めることができた。具体的にはサンフランシスコを訪問し、①サンフランシスコ大学で人権の学位プログラムの立ち上げに関わった教員への聞き取り、②世界人権宣言のアクティビティを開発しているNGOを訪問・聞き取り、③サンフランシスコ大学での人権の授業の見学、および担当教員への聞き取りを行った。2023年度は米国の人権教育の実践を中心に、人権教育を実践するうえでの米国の課題と実践に関して、詳しく情報収集を行うことができた。来年度は、英国の人権教育の調査研究を行う予定である。
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| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
2: おおむね順調に進展している
理由
2023年度は、以下の3点を中心に日米英の人権教育の比較研究を進めた。
1.米国での調査：本研究課題である米国の大学で人権教育の授業見学と聞き取り調査を行った。具体的には、ヒューマンライツの大学院生向け学位プログラムを提供しているサンフランシスコ大学で、学位プログラムの立ち上げに関わった教員への聞き取り調査を行い、米国での人権教育の動向、発展状況等について話を聞いた。また、サンフランシスコで、世界人権宣言を題材とするアクティビティを開発しているNGOの代表の方を訪問し、人権教育の実践方法と実際の参加者の学びについて聞き取りを行った。さらに、サンフランシスコ大学で実践される「人権教育」を見学し、授業の進め方、学生の学びについて記録を取り、これまでの調査結果との比較、分析を行った。
2.日本の大学で人権の研究を行う教員への聞き取り調査：人権の歴史研究を行っている教員を訪問し、研究内容に関する聞き取りを行った。日本の人権の歴史、発展経緯に関して日本の動向を詳しく聞き取り、米英との人権の捉え方の違いとその理由を確認した。
3. 研究成果のまとめ：2023年度の研究成果として、日本人権教育研究学会の紀要で「米国・英国の大学における人権教育の取り組み」というタイトルの論文にまとめた。2023年度の研究で明らかになった点としては、日本の人権教育が差別をなくそうという視点で、特定の地域的な人権課題を取り上げる傾向があることである。対して、米国の人権教育では人権の歴史や、普遍的な人権の概念を学んだあと、特定の人権課題を取り上げるといった流れで進められており、普遍的・個別具体的なアプローチで進められていることが分かった。また米国では、人権という名称で単独の学位プログラムが提供されており、日常生活の中で人権に対する意識が高いことも、意識の違いという点で確認された。
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| 今後の研究の推進方策 |
2023年度までは計画通り研究が進められており、2024年度は英国の大学で人権教育に関する聞き取り調査を行う予定である。また、2023年度までの研究成果をより深く分析し、本研究の目的である「普遍性と個別性の両側面を持つ学際的な人権教育プログラムの創出」に向けて、研究を深めていく予定である。
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| 次年度使用額が生じた理由 |
2023年度は計画通り調査研究を行ったが、時間的制約があり複数の大学を回ることができなかった。そのため、次年度使用額が生じてしまったが、2024年度は英国を中心に計画通り実施する予定で、2023年度使用分も含め、より計画を深めていく予定である。
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| 備考 |
ロンドン大学と東北大学の国際共同研究、高等教育に関わるDEI（Diversity, Equity, Inclusion）の中で、本研究課題に関わる人権という視点で、2024年3月にロンドン大学で開催されたセミナーで発表した。
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