多国籍企業の子会社役割アプローチによる在日外資系企業の研究

2013 年度 実績報告書

• 研究課題/領域番号: 23330134
• 研究機関: 早稲田大学
• 研究代表者: 長谷川 信次 早稲田大学, 社会科学総合学術院, 教授 (90218446)
• 研究分担者: 田中 悟 神戸市外国語大学, 外国語学部, 教授 (20207096) ; 長谷川 礼 大東文化大学, 経営学部, 教授 (10247249) ; 竹之内 秀行 上智大学, 経済学部, 教授 (90297177) ; 齋藤 泰浩 東京国際大学, 商学部, 准教授 (50296224) ; 高橋 意智郎 実践女子大学, 人間社会学部, 准教授 (80407220) ; 竹之内 玲子 山梨大学, 医学工学総合研究部, 准教授 (30409627) ; ORSINI Philippe 日本大学, その他の研究科, 准教授 (70409093)
• 研究期間 (年度): 2011-04-01 – 2014-03-31
• キーワード: 多国籍企業 / 子会社役割 / 在日外資系企業 / 対内直接投資 / 子会社間競争 / 人材モビリティ / 技術的スピルオーバー

研究概要

本研究の目的は、ヘテラルキカルな多国籍企業ネットワーク内で在日外資系企業の役割が、親会社や他国の子会社、日本の事業環境との相互作用の中で形成・進化していくメカニズムを論理的実証的に解明することにあった。前年度までの調査と研究をベースとして、平成25年度は分析枠組みの構築と、郵送による質問票調査で入手した1次データを用いて定量分析を実施し、多面的な角度から在日外資系企業の子会社役割の諸特徴を浮き彫りにした。
日本の事業環境との相互作用に関して、長谷川（信）・長谷川（礼）は、外資系企業と日本企業の従業員を対象に抽出したデータ分析から、従業員の転職行動とキャリア展望および企業特殊的技能の関連が両グループ間では異なることを発見した。また革新的行動に対する戦略的柔軟性と組織コミットメントの影響が、日本企業および欧・米・アジア系の在日外資系企業の間で異なることを明らかとした。また、田中と長谷川（信）は日本の特許引用データを用いて、日本企業から在日外資系企業に対する知識スピルオーバー効果の存在を確認した。
子会社間関係に関しては、竹之内（秀）・齋藤・高橋は、在日外資系企業の撤退行動について、子会社間競争とその結果としての子会社役割の喪失との関連において分析枠組みを構築し、東洋経済新報社のデータを用いて実証分析を行った。
親会社との関係においては、オルシニは、子会社トップのコンピテンシーを組織的および受入国のそれに整理・類型化し、それが企業業績におよぼす影響について、子会社の戦略役割による調整効果を導入した分析枠組みを提示し、データによる検証を行った。竹之内（玲）は、在日外資系企業における海外からの短期派遣者の角度から子会社役割に関する分析枠組みを提示し、面談調査で得られたデータを用いて論証した。
以上の研究成果についてはそれぞれ、国内外の関連学会での報告および論文として公開された。

現在までの達成度 (区分)

理由

25年度が最終年度であるため、記入しない。

今後の研究の推進方策

25年度が最終年度であるため、記入しない。

研究成果

• [雑誌論文] 在日外資系企業の現状 (2014)
  • 著者名/発表者名: 長谷川信次
  • 雑誌名: 早稲田社会科学総合研究 巻: 15-1 ページ: 未確定
• [雑誌論文] The preliminary study of strategic flexibility and employees’ innovative behavior in foreign-owned firms and domestic firms in Japan: The mediating influence of organizational commitment (2014)
  • 著者名/発表者名: Takaishi, Koichi, Rei Hasegawa, and Shinji Hasegawa
  • 雑誌名: Institute of Business Research, Daito Bunka University 巻: W-65 ページ: 1-26
• [雑誌論文] Global Human Resources - Managers’ Backgrounds and Competences (2014)
  • 著者名/発表者名: Orsini, Philippe
  • 雑誌名: 日本大学ビジネス・リサーチ 巻: 11 ページ: 40-48
• [雑誌論文] 新興国企業の国際化戦略 (2014)
  • 著者名/発表者名: 竹之内玲子
  • 雑誌名: ビューティ・ビジネスレビュー 巻: 12-1 ページ: 25-36
  • 査読あり
• [雑誌論文] The Effect of Firm-Specific Skills, Career Opportunities, and Organizational Effectiveness on Turnover Intensions in Foreign-Owned Firms in Japan (2013)
  • 著者名/発表者名: Hasegawa, Shinji, Koichi Takaishi, and Rei Hasegawa
  • 雑誌名: Working Paper Series, School of Social Sciences, Waseda University 巻: 2013-5 ページ: 1-32
• [雑誌論文] Subsidiary’s role of MNE: An analysis of P&G's case by applying the extended IR framework (2013)
  • 著者名/発表者名: Hasegawa, Rei
  • 雑誌名: Institute of Business Research, Daito Bunka University 巻: W-63 ページ: 1-21
• [雑誌論文] 日本企業の相互依存的投資行動と中国進出―自動車部品メーカーの対中投資― (2013)
  • 著者名/発表者名: 竹之内秀行
  • 雑誌名: 上智経済論集 巻: 58 ページ: 253-263
• [学会発表] Recent Trends and Current Situation of Foreign-owned Firms in Japan (2014)
  • 著者名/発表者名: Hasegawa, Shinji, and Rei Hasegawa
  • 学会等名: 14th International Conference of EAJS, European Association for Japanese Studies
  • 発表場所: University of Ljubljana, Slovenia
  • 年月日: 20140827-20140830
• [学会発表] Innovative Behavior in Foreign-owned Firms and Domestic Firms in Japan (2014)
  • 著者名/発表者名: Takaishi, Koichi, Rei Hasegawa, and Shinji Hasegawa
  • 学会等名: 14th International Conference of EAJS, European Association for Japanese Studies
  • 発表場所: University of Ljubljana, Slovenia
  • 年月日: 20140827-20140830
• [学会発表] Strategic Flexibility and Employees' Innovative Behavior in Foreign-Owned Firms in Japan: The Mediating Influence of Organizational Commitment (2014)
  • 著者名/発表者名: Takaishi, Koichi, Rei Hasegawa, and Shinji Hasegawa
  • 学会等名: AIB, Academy of International Business, 2014 Annual Meeting
  • 発表場所: Vancouver, Canada
  • 年月日: 20140623-20140626
• [学会発表] 外資系企業の日本市場戦略 (2014)
  • 著者名/発表者名: 竹之内秀行・齋藤泰浩
  • 学会等名: 国際ビジネス研究学会九州部会
  • 発表場所: 九州産業大学
  • 年月日: 2014-03-01
• [学会発表] Organizational Characteristics and Employees' Career Paths in Foreign-owned Firms in Japan (2013)
  • 著者名/発表者名: Hasegawa, Shinji, Koichi Takaishi, and Rei Matsui,
  • 学会等名: SASE 25th Annual Conference, Society for the Advancement of Socio-Economics
  • 発表場所: University of Milan, Italy
  • 年月日: 20130627-20130629
• [学会発表] Foreign subsidiary staffing and performance: A competency-based view of expatriate managers in Japan
  • 著者名/発表者名: Orsini, Philippe
  • 学会等名: AJBS: Assocation of Japanese Business Studies
  • 発表場所: Istanbul, Turkey
• [学会発表] Corporate Governance in the Foreign Subsidiaries of Multinational Companies - Case: Japanese Subsidiaries of French Multinational Companies
  • 著者名/発表者名: Orsini, Philippe
  • 学会等名: 国際シンポジウム「日仏両国のコーポレート・ガバナンス比較」
  • 発表場所: 明治大学
• [学会発表] Career Paths Across Borders and Organizations
  • 著者名/発表者名: Orsini, Philippe
  • 学会等名: 異文化経営学会
  • 発表場所: 青山学院大学
• [学会発表] 新興国企業の国際化戦略
  • 著者名/発表者名: 竹之内玲子
  • 学会等名: ビューティ・ビジネス学会全国大会
  • 発表場所: ハリウッド大学院大学
• [学会発表] 航空機産業におけるオープン・イノベーション
  • 著者名/発表者名: 竹之内玲子
  • 学会等名: 日本情報経営学会全国大会
  • 発表場所: 徳山大学
• [学会発表] 新興国企業のオープン・イノベーション
  • 著者名/発表者名: 竹之内玲子
  • 学会等名: 多国籍企業学会東部部会
  • 発表場所: 明治大学
• [図書] ケースに学ぶ国際経営 (2013)
  • 著者名/発表者名: 長谷川信次
  • 総ページ数: 372
  • 出版者: 有斐閣
• [図書] ケースに学ぶ国際経営 (2013)
  • 著者名/発表者名: 長谷川礼
  • 総ページ数: 372
  • 出版者: 有斐閣