| 研究課題/領域番号 |
23530456
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
経営学
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| 研究機関 | 東北大学 |
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研究代表者 |
西出 優子 東北大学, 経済学研究科(研究院), 准教授 (60451506)
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| 研究協力者 |
プアンゲーオ ケーヴァリン 東北大学, 大学院経済学研究科
中尾 公一 東北大学, 大学院経済学研究科
菊池 遼 東北大学, 大学院経済学研究科
渡辺 翔太 東北大学, 大学院経済学研究科
陳 晨 元東北大学, 大学院経済学研究科
陳 麗華 元東北大学, 大学院経済学研究科
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| 研究期間 (年度) |
2011-04-28 – 2015-03-31
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| キーワード | NPO / 次世代育成 / 人材マネジメント / リーダーシップ / ソーシャルキャピタル / アジア / 若者 / 信頼 |
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| 研究成果の概要 |
本研究の目的は、アジアにおけるNPOの①次世代人材育成およびリーダーシップの実態を解明し、②これらの促進・阻害要因を抽出し、③社会関係資本（ソーシャル・キャピタル）との関係を解明することである。アジア７か国地域におけるNPOをとりまく制度や経営、人材育成について、文献調査やインタビュー調査等を通して実態を把握した。日本国内では、若者の人材育成やボランティア・インターンを受け入れているNPOや、参加学生の意識や行動変容プロセスについて、事例調査やアクションリサーチを実施した。
これらから、アジアのNPOの人材育成の実態、促進・阻害要因や社会関係資本との関係を明らかにし、今後の示唆を提示した。
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| 自由記述の分野 |
非営利組織論、ソーシャルキャピタル論
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