2012 年度研究成果報告書

サーチ理論を用いた失業率・雇用システムの統一的分析

研究課題

研究課題/領域番号	23730191
研究種目	若手研究(B)
配分区分	基金
研究分野	理論経済学
研究機関	岡山大学
研究代表者	東陽一郎岡山大学, 大学院・社会文化科学研究科, 准教授 (80327692)
研究期間 (年度)	2011 – 2012
キーワード	サーチモデル / 企業特殊的人的資本 / 失業率 / 長期雇用
研究概要	本研究では、失業率と雇用システムが同時に決定されるサーチモデルを構築した。企業の雇用契約の選択には戦略的補完関係が存在するので、モデルは複数均衡を持つことが明らかになった。一つの均衡は日本経済に対応し、企業は長期雇用契約を用い、企業特殊的人的資本が多く蓄積され、失業率が低くなる。もう一つの均衡はアメリカ経済に対応し、企業は短期雇用契約を用い、企業特殊的人的資本の蓄積は多くなく、失業率が高い。

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