研究課題
若手研究(B)
本研究で明らかになったことは主に5点ある。1点目は、日本の医師は絶対的不足が生じていること。2点目は、日本の看護師も絶対的不足が生じていること。3点目は、医師の健康状態を改善するためには、毎日の通常業務に伴う労働時間を減少させることが有効であること。4点目は、医師の離職意識を改善させるためには、宿直回数を減少させることが有効であること。5点目は、看護師の働きやすい環境を作るためにはストレスの軽減が必要不可欠であること。本研究が医師や看護師の職場環境の改善に役立つことを期待したい。
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日本医療経済学会会報
巻: (印刷中)
月刊国民医療
巻: No.306 ページ: 9-15
巻: No.304 ページ: 20-28