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2012 年度 実施状況報告書

労働市場の二極化の解消-派遣業の仲介機能に関するミクロ計量経済分析

研究課題

研究課題/領域番号 23730280
研究機関岡山大学

研究代表者

木村 寛子(奥平寛子)  岡山大学, 社会文化科学研究科, 准教授 (80550954)

キーワード派遣労働 / 踏み石効果 / ATT推定 / Sensitivity Analysis / Simulating Confounders
研究概要

本研究は、3年間の計画を前提に、労働市場の二極化の解消と派遣業の仲介機能との関連を明らかにするものである。2年目は、より応用的な推定方法を用いて1年目の推定結果の頑健性を調べるとともに、どのような労働者が派遣を通じて就労することを選択したのかという派遣労働へのセルフ・セレクションのメカニズムを明らかにすることを目的としていた。
本研究で用いているATT推定では「派遣を選択するような労働者は、仮に派遣就労をしなかったとしても正社員になれる(なれない)傾向を持つ」というセルフ・セレクションの仮定が成立しないことが前提条件となっている。派遣労働の効果を正しい因果関係に基づいて判断するためには、その仮定に対する頑健性を確かめる必要がある。最近では、セルフ・セレクションのメカニズムを敢えて明示化することにより、因果関係の推定を行うアプローチが採用されている。本研究では、Ichino, Mealli and Nannicini(2008)と同じ手法を用いて分析を行った。その結果、派遣労働へのセルフ・セレクションの可能性は大きくないことが明らかにされた。また、分析より、仮にセルフ・セレクションがあったとすれば、派遣労働は「仮に派遣就労をしなかったとしても正社員なれない傾向を持つ」人々を選択している可能性が示唆された。
なお、上記の結果をまとめた論文は、Journal of Japanese and International Economiesに採択された。

現在までの達成度 (区分)
現在までの達成度 (区分)

1: 当初の計画以上に進展している

理由

セレクションの問題を考慮した研究が国際査読誌に採択されたため。

今後の研究の推進方策

今年度は、当初の研究計画の通り、労働市場の二極化を解消するための方策について検証する。

次年度の研究費の使用計画

該当なし

  • 研究成果

    (8件)

すべて 2013 その他

すべて 雑誌論文 (5件) (うち査読あり 3件) 学会発表 (2件) 備考 (1件)

  • [雑誌論文] What does a Temporary Help Service Job Offer? Empirical Suggestions from a Japanese Survey2013

    • 著者名/発表者名
      Okudaira, Hiroko, Ohtake, Fumio, Kume, Koichi, and Kotaro Tsuru
    • 雑誌名

      Journal of Japanese and International Economies

      巻: 28 ページ: 37-68

    • DOI

      10.1016/j.jjie.2013.01.004

    • 査読あり
  • [雑誌論文] 最低賃金が企業の資源配分の効率性に与える影響2013

    • 著者名/発表者名
      奥平寛子、滝澤美帆、大竹文雄、鶴光太郎
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series

      巻: 13-J-010 ページ: 1-29

  • [雑誌論文] Employment Protection and Productivity: Evidence from Firm-level Panel Data in Japan2013

    • 著者名/発表者名
      Okudaira, Hiroko, Takizawa, Miho and Kotaro Tsuru
    • 雑誌名

      Applied Economics

      巻: 45 ページ: 2091-2105

    • DOI

      DOI:10.1080/00036846.2012.654913

    • 査読あり
  • [雑誌論文] 非正規労働者における社会的排除の実態とその要因2013

    • 著者名/発表者名
      久米功一、大竹文雄、奥平寛子、鶴光太郎
    • 雑誌名

      日本労働研究雑誌

      巻: 掲載予定 ページ: 掲載予定

    • 査読あり
  • [雑誌論文] 非正規労働者からみた補償賃金-不安定雇用、暗黙的な正社員拘束と賃金プレミアムの分析-2013

    • 著者名/発表者名
      鶴光太郎、久米功一、大竹文雄、奥平寛子
    • 雑誌名

      RIETI Discussion Paper Series

      巻: 13-J-003 ページ: 1-29

  • [学会発表] How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm’s Internal Adjustments

    • 著者名/発表者名
      Okudaira, Hiroko
    • 学会等名
      The 24th Annual European Association of Labour Economists Conference
    • 発表場所
      Bonn World Conference Center, Germany
  • [学会発表] How do Firms Respond to an Increase in Minimum Wage? Direct Evidence on Firm’s Internal Adjustments

    • 著者名/発表者名
      Okudaira, Hiroko
    • 学会等名
      日本経済学会秋季大会
    • 発表場所
      九州産業大学
  • [備考] 研究者の研究成果に関するホームページ

    • URL

      http://www.geocities.jp/hiroko_okudaira/

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公開日: 2014-07-24  

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