研究課題
若手研究(B)
本研究ではわが国の工作機械産業に着目し，高度熟練技能人材育成を加速化させるためにマシニングセンタの加工作業の重みづけを行うことで，どのような時期にどのような作業をどのような方法で教育していくと人材育成が加速化されるかを熟練技能の可視化，即ち技術への置換可能性によって明らかにした．結果「OJTでの教育が効率的な作業群」「Off-JTでの教育が可能な作業群」「熟練技能のまま伝承する高度熟練技能群」に分類可能であることが導き出され,人材育成加速化のカギを握るOff-JTの有効活用の指針を提示するとともに「熟練技能として存続する作業」即ちわが国の競争優位性としての高度熟練技能の存在が強調された．
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工学教育 (日本工学教育協会)
巻: (掲載決定)
国際経営フォーラム (神奈川大学国際経営研究所)
巻: No.24 ページ: 135-148
生産管理学会論文誌
巻: Vol.20, No.1 ページ: 91-96
マネジメント・ジャーナル (国際経営研究所)
巻: 第5号 ページ: 43-52
Journal of Machine Engineering
巻: Vol.11, No.3 ページ: 44-57
