研究課題
若手研究(B)
本研究は、意思決定、ベストプラクティス、経営理念、コア技術といった、本国本社での粘着性が高い知識の国際移動の際、海外拠点およびその組織構成員が吸収するために求められる要因、あるいはそれを阻害する要因について、多様な属性を持つ(多国籍)企業や、多様な知識の移転経路を調査および分析を行うことによって、探索した。とりわけ、事業・地域統括拠点等の媒介組織を経由した複雑な移転や、中小企業の新興国拠点への移転を対象とした調査を実施した。
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立正経営論集
巻: 第46巻第2号 ページ: 115-130