研究課題
若手研究(B)
本研究では、IT産業を対象とし、有期契約労働者のスキル形成や正社員への転換を明らかにした。企業および個人へのインタビュー調査を通じて、IT産業の業界構造、労働市場、上流工程を担う企業の正社員のスキル形成と有期契約労働者の活用実態、下流工程を担う企業の正社員のスキル形成と有期契約労働者の実態について調査した。また韓国・中国企業との比較を行い、日本のIT産業における正社員と有期契約労働者の関係性の特徴を明らかにした。
雇用関係の社会学 雇用政策 人事管理
