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本研究は、競争的研究資金の割合が増加している日本で検討と導入が始まった、競争的研究資金のマネジメントに関わる専門職であるリサーチアドミニストレータ（ＲＡ）の実践的な組織モデルの構築を目指すものである。
本年度は、ＲＡ組織のパターン化を分析するために、ＲＡ組織の導入が進んでいるアメリカ合衆国の１０大学において調査を行った。ＲＡ組織がウェブ上で公開されている１０大学を総合大学、単科大学などに分類し、それぞれの大学のＲＡ組織を部署、人数、役割について調査し、それぞれの大学の特徴を把握し、組織の類型化を行った。また、大学の外部資金獲得状況と比較し、有効的な組織体系を模索した。さらに、National Council of University Research Administrator（ＮＣＵＲＡ）の54th Annual Meetingに参加し、ＲＡ組織の改革の講演や、ＲＡ組織の在り方、また運営方法、さらにはＲＡ業務の実務について調査を行った。これらの調査結果をまとめ、研究・技術計画学会第２７回年次学術大会において発表を行った。
日本国内における調査は、文科省の事業でＲＡ組織を導入している１０大学と独自にＲＡ組織を導入している大学を中心にどのような組織を構築したかを分類した。また組織を導入する際、問題点となっている事例などの情報収集を行った。組織の導入効果は引き続き調査する必要がある。
上記のように本年度は、ＲＡ組織導入が進んでいるアメリカ合衆国での組織の類型化を行い、日本における組織の調査を行い、大学の規模、ニーズ、組織体系の情報収集を進めた。
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