| 研究課題/領域番号 |
24390134
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| 研究種目 |
基盤研究(B)
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| 配分区分 | 一部基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
医療社会学
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| 研究機関 | 公益財団法人大原記念労働科学研究所 |
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研究代表者 |
酒井 一博 公益財団法人大原記念労働科学研究所, その他部局等, その他 (90072660)
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| 研究分担者 |
小木 和孝 公益財団法人大原記念労働科学研究所, その他部局等, その他 (90124312)
鈴木 一弥 公益財団法人大原記念労働科学研究所, その他部局等, 研究員 (90291898)
竹内 由利子 公益財団法人大原記念労働科学研究所, その他部局等, 研究員 (30534458)
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| 研究協力者 |
吉川 徹 独立行政法人労働者健康安全機構, 労働安全衛生総合研究所
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| 研究期間 (年度) |
2012-04-01 – 2016-03-31
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| キーワード | 医療の質 / 医療安全 / 作業効率 / タイムスタディ / ヒューマン・ケア・ワーク / メンタルヘルス / 参加型職場環境改善 / 職場ドック |
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| 研究成果の概要 |
ヒューマン・ケア・ワークにおけるビジネスプロセス・リエンジニアリングの技術体系として、患者・医療者・医療機器開発者デザイナー、多領域の研究者等の総合触発による統合視点を醸成する社会対話実証研究を行った。
これらは、ストレス対策や過重労働対策など医療労働改善のための要素技術を幅広く収集し、ケーススタディを積み重ね、良好事例活用方法等の実証に参加型ワークショップを活用しながら、研究プラットフォームの構築とともに、労働者参加型職場環境改善の技術開発を行い、健康社会の実現に資する問題解決型科学技術の新知見へと導いた。
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| 自由記述の分野 |
労働科学 産業疲労 人間工学
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