研究課題
本研究は抑うつ発症における職業性ストレスと遺伝素因・エピゲノムの相互作用を明らかにすることにより、早期予防に資する研究成果の基礎となるものを目指してきた。エピジェネティクスとはDNAの塩基配列の変化を伴わず、生育環境やストレスなどの環境因子により、細胞分裂後も継承される後天的に遺伝子発現変化が生じる機構であり、客観的評価が難しいメンタルヘルス領域で客観的な生物学指標として有用な可能性を秘めている。我々は最終年度として、今まで調査したDNA検体のメチル化解析データを用い、職場ストレスや抑うつ度といった職域コホートデータとの関連解析を進めた。ストレス(job strain)と有意に関連するエピゲノム情報として、TH(Tyrosine Hydroxylase)遺伝子のメチル化割合が有意に上昇することを国際誌に発表(Journal of Neurology and Neurological Disorders)した。また抑うつ度(K6 score)と有意に関連するエピゲノム情報として、MTHFR(Methylenetetrahydrofolate Reductase)遺伝子のメチル化割合が有意に低下することを国際誌に発表(Journal of Neurology and Neurological Disorders)した。
27年度が最終年度であるため、記入しない。
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すべて 雑誌論文 (2件) (うち査読あり 2件、 オープンアクセス 2件、 謝辞記載あり 2件)
J Neurol Neurol Disord
巻: 2(3) ページ: 304
in press
巻: 2(2) ページ: 201
10.15744/2454-4981.2.201