| 研究実績の概要 |
まず、2014年7月にラオスおいてGIZの開催する学会「The Launch of HRDME Enterprises Survey 2014 for Laos」に参加し、研究成果を報告した。さらに、ラオスにおける中小企業開発を目的として、ラオスのGIZ、アジア開発銀行、計画投資省中小企業開発事務所等を訪問した。
８月には、企業家精神やインフォーマル企業のフォーマル化に関する研究を目的として、ベトナムのハノイ市内やその周辺の政府官庁、家計企業、中小企業等を調査した。政府官庁に関してはCIEM、計画投資省企業登録庁、統計総局の統計研究所、ベトナム商工会議所、労働省を訪問して、インタビュー調査を行った。企業については12社を訪問して、オーナーにインタビューをした。
12月には、バンコクにおいて東アジア経済学会が開催した国際学会に参加し、研究成果を報告するとともに討論者にもなった。
2014年４月に始めた企業家調査は7月にサンプル数600社で完成した。現在、データマイニングや分析等を行っている。また、2015年1月には研究協力者のDr. Luong Van Khoi(NCIF)を招聘して、共同研究を行なうとともに京都大学と神戸大学でセミナーを開催した。
最後に、アセアン諸国との比較研究のため、2015年3月にタイとミャンマーに立地している外国会社とローカル企業、およびジェトロ事務所などを訪問して、インタビュー調査を行った。
研究成果としては“Entrepreneurial Human and Social Capital in Small Businesses in Vietnam-An Extended Analysis,”が神戸大学大学院国際協力研究科の WP-29（2015年4月）に掲載された。研究分担者は「ベトナムの法制度改革と企業発展－非国有企業を中心に－」『国民経済雑誌』，第211巻 第4号, 1-19頁（2015年）を執筆した。さらに、現在、研究協力者のDr. Luong Van Khoiとの共同論文“Business Tendency Survey in Vietnam”を改訂中である。
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