| 研究課題/領域番号 |
24593283
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| 研究機関 | 大阪府立大学 |
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研究代表者 |
紙野 雪香 (今井雪香) 大阪府立大学, 看護学部, 准教授 (10294240)
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| 研究分担者 |
森岡 正芳 神戸大学, 人間発達環境学研究科, 教授 (60166387)
福田 敦子 神戸大学, 保健学研究科, 講師 (80294239)
大野 由美子 大阪大学, 医学部附属病院, がん看護専門看護師 (40626561) [辞退]
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| 研究期間 (年度) |
2012-04-01 – 2016-03-31
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| キーワード | ナラティヴアプローチ / 看護教育 / キャリア形成 / 中堅看護師 / 意味 / 自己肯定感 |
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| 研究実績の概要 |
本研究は、次代を担う中堅看護師（現場の実務リーダーを担い、管理職に従事していない看護師）のキャリア形成プログラムを行う介入研究であり、次の2点を目的とする。
１．ナラティヴ・アプローチによる中堅看護師のキャリア形成の具体的な内容と指針を明らかにする。
２．ナラティヴ・アプローチによる中堅看護師のキャリア形成プログラムの成果と限界を明らかにする。
これらの目的を達成するために、平成27年度は研究計画の第4段階【キャリア形成プログラムの内容および指針についてまとめる】に取り組んだ。主な取り組みは、研究成果公表のためのホームページの開設、専門雑誌での本研究テーマに関する特集号の編集および執筆であった。これらの取り組みにより、臨床看護の現場において柔軟に活用可能な知見を提供することができたと考える。
本研究の成果について研究分担者らと考察を深めるなかで、今後の課題として次の2点が挙げられた。1点目は、本プログラムをナラティヴ概念の理論的背景を理解した上で運営・実施し、各臨床単位になじむような自由に語れる場を創っていくことができる人の育成である。2点目は、本プログラムの評価方法についてである。従来の評価の枠組みではなく、ナラティヴ概念に基づいた成果の現し方および評価指針の開発が必要である。これらの課題は、臨床からの意見に応答するものであり、これまでの成果をより実践的に発展させていくものである。今後も継続的に取り組んでいくこととする。
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