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本研究では、次のように３つの成果を得た。まず、市民後見人育成の研修については、自治体の人口規模に関わらず社会福祉協議会やNPO法人などに委託して実施しており、こうした団体が社会資源として重要な役割を果たしている。次に、複数の自治体で市民後見人育成の研修の実施や市民後見人活用のためのセンター設置を行っているところもあるが、これらは従前から自治体間の連携が図れている要件があった。
そして、ドイツでは市民後見人は減少傾向にあり、市民後見人への報酬等財源の問題から市民後見人の活用よりも予防的代理契約を推奨しているとの新しい知見を得ることができた。
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