現代ドイツ企業の人的資源管理の研究

2014 年度 研究成果報告書

• 研究課題/領域番号: 24730357
• 研究種目: 若手研究(B)
• 配分区分: 基金
• 研究分野: 経営学
• 研究機関: 東北大学 (2014); 西南学院大学 (2012-2013)
• 研究代表者: 石塚 史樹 東北大学, 経済学研究科(研究院), 准教授 (40412548)
• 研究期間 (年度): 2012-04-01 – 2015-03-31
• キーワード: 人的資源管理 / 現代企業論 / アントレプレナーシップ論

研究成果の概要

ドイツの重要な化学企業2社における実地調査に基づく、企業トップから中間管理層を対象にマネージャーの人的資源管理の実証研究が行われた。具体的には、個人情報を含んだ人事書類と企業トップレベルの決定事項を記載した取締役会議事録を中心とする一次資料の綿密な調査と分析に基づき、調査対象となったドイツ企業の人的資源管理システムの全体像が明らかにされた。研究成果はこれまでに複数の論文で公表され、また現在も新しい論文として作成中である。

自由記述の分野

人的資源管理