2014 年度研究成果報告書

就職活動におけるコヒアランス感覚の機能に関する縦断的研究および介入効果の検討

研究課題

研究課題/領域番号	24730589
研究種目	若手研究(B)
配分区分	基金
研究分野	臨床心理学
研究機関	筑波大学
研究代表者	藤里紘子筑波大学, 人間系, 特任助教 (50610333)
研究期間 (年度)	2012-04-01 – 2015-03-31
キーワード	Sense of Coherence / 就職活動 / 縦断的研究 / キャリア
研究成果の概要	web調査を用いた縦断的研究の結果，Sense of Coherenceは，（1）就職活動中の健康維持に寄与すること，（2）就職活動に向けた気持ちの準備を促したり，就職活動がうまくいかない時の前向きな対処を導き，長期的なキャリア構築やその後の人生に肯定的な影響を及ぼすような就職活動を促すなど，就職活動過程に重要な役割を果たすこと，（3）就職活動を通した自己成長感を高めること，（4）実際に就職した後の職務満足感にも寄与することが明らかとなった。
自由記述の分野	臨床心理学