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近年の女性医師の増加を背景として、出産、育児による長期休暇後に、円滑に職場復帰を果たすことが、麻酔科医の需給バランスの改善に非常に重要であると考えられる。
そこで、我々は、シミュレーショントレーニングの手法を用い、特に長期休暇後の医師が現場復帰するにあたってどのような支援を必要としているのか、また指導者側としては、限られた時間の中で効率的に指導する指導法について調査研究を行った。この結果をもとに、それぞれの医療施設で、実情に即したプログラムにしやすいよう取捨選択可能な幾つかのコンポーネントからなる、長期休暇後の麻酔科医師の復帰支援モデルシミュレーショントレーニングを作成した。
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