研究課題
若手研究(B)
地域医療を支える”ケアする人々”のストレスマネジメントに関する研究を実践してきた。特に、医療や福祉の専門職に焦点を当てた調査を行った。その結果、看護師は年齢や経験年数に関わらず高いストレスを感じており、要因の多くは人間関係であった。しかし、各自で対処法を有しており、ストレスとなり得る同僚や上司、家族は、一方で、悩みを共有し、ストレスを軽減するという二極性を有していた。すなわち、専門職のストレスには人的環境を考慮した内容が有効であることが示された
地域看護学
