女性医師がキャリアを形成するために必要な要素とは何か？

2016 年度 研究成果報告書

• 研究課題/領域番号: 25360049
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 研究分野: ジェンダー
• 研究機関: 東京医科大学
• 研究代表者: 泉 美貴 東京医科大学, 医学部, 教授 (30228655)
• 研究期間 (年度): 2013-04-01 – 2017-03-31
• キーワード: 女性医師 / キャリア / 離職 / プロフェッショナリズム / 性的役割分担 / ガラスの天井 / 復職 / ワーク・ライフバランス

研究成果の概要

医科大学の准教授と教授の女性医師20名に，キャリアを形成できた理由をインタビューした．
自己効力感や教育を社会に還元する意識が高いこと，能力開発を怠らないこと，性的役割分担意識に囚われないことなどが挙げられた．困難に際しては，楽天的に臨み，ソーシャルサポートを活用してフレキシブルに対処し，結果へのこだわりは少なかった．女性医師は、「プロフェッショナリズムの意識が高い」ことと，「困難への対処法が優れている」ことがキャリアの形成に必要であると結論付けた.

自由記述の分野

医学教育学