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2015 年度 研究成果報告書

看護職者の職員間のハラスメント発生予防システムの開発に関する研究

研究課題

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研究課題/領域番号 25463336
研究種目

基盤研究(C)

配分区分基金
応募区分一般
研究分野 基礎看護学
研究機関岡山県立大学

研究代表者

實金 栄  岡山県立大学, 保健福祉学部, 准教授 (50468295)

研究分担者 中嶋 和夫  吉備国際大学, 保健福祉研究所, 研究員 (30265102)
連携研究者 山口 三重子  岡山県立大学, 保健福祉学部, 教授 (90279018)
研究期間 (年度) 2013-04-01 – 2016-03-31
キーワードハラスメント加害 / ストレス認知 / コーピング / 構造方程式モデリング
研究成果の概要

本研究は看護職者を対象にハラスメント加害行為に関する発生プロセスの解明を研究課題とした.そこで研究者らは,ラザルスのストレス認知理論を援用し,職場や職務に起因するストレスを軽減するためのコーピングとしてハラスメント加害行為と捉えた.そして職場や職務に関するストレス認知と個人特性である攻撃性がハラスメント加害行為に影響を及ぼすとする因果関係モデルを仮定し検証した.
この結果,ストレス認知と攻撃性は相互に関連し,ストレス認知のみがハラスメント加害行為に関連していた.

自由記述の分野

基礎看護学

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公開日: 2017-05-10  

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