| 研究課題/領域番号 |
25463364
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| 研究機関 | 佐久大学 |
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研究代表者 |
竹内 久美子 佐久大学, 看護学部, 非常勤 (80453455)
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| 研究分担者 |
松下 由美子 佐久大学, 看護学部, 教授 (00190455)
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| 研究期間 (年度) |
2013-02-01 – 2019-03-31
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| キーワード | 看護管理 / 組織適応 / キャリア発達 / 人的資源管理 |
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| 研究実績の概要 |
本研究は、新卒看護師における入職3年間の初期キャリア発達に関して、組織への適応と個人の認知傾向・適応行動に焦点をあて、理論的・実証的に検証することを目的としている。本研究の進捗に合わせ、当該年度は以下の点に力点をあて実施した。
（１）昨年度までの3年間の縦断的調査データの整理・統計学的分析
（２）上記データ分析結果の公表（研究テーマに関連する学会での調査結果の公表等）
（３）調査施設への調査結果の説明と意見交換
また上記3点と並行して、当該研究の関連学術分野の情報収集、研究全体の理論モデルの再構築を実施した。さらに、関連する各種学会、研究会、研修等に参加することにより、さまざまな分野の研究者との意見交換を行うことができた。また、学会での成果発表・意見交換を礎に、論文執筆の準備を実施した。
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| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
2: おおむね順調に進展している
理由
平成29年度に育児休暇取得のため、計画の若干の修正を行ったが、修正した計画は概ね予定通り進んでいる。
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| 今後の研究の推進方策 |
当該年度の進捗状況は、3年間の縦断的調査も終了しており、概ね順調に進んでいると判断できる。したがって今後は研究計画に沿って、看護師の入職3年間の初期キャリア発達に関する理論的・実証的な検討を行っていく予定である。
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| 次年度使用額が生じた理由 |
産休・育休のため、計画を延長し実施したため、次年度使用額が生じた。しかしながら、調査は終了しているため、来年度修正した研究計画を実施する予定である。
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