知的障害者のメンタルヘルスの評価方法の開発に関する研究

2014 年度 実施状況報告書

• 研究課題/領域番号: 25590280
• 研究機関: 東海大学
• 研究代表者: 菅野 和恵 東海大学, 健康科学部, 准教授 (80375451)
• 研究期間 (年度): 2013-04-01 – 2016-03-31
• キーワード: 知的障害者 / メンタルヘルス / 障害者福祉 / 就労支援

研究実績の概要

本研究は、成人期の知的障害者のメンタルヘルスに関して、その評価方法を開発することを目的としている。具体的には、①知的障害者のメンタルヘルスを評価する質問紙の作成、②特例子会社、就労支援事業、生活場面等におけるメンタルヘルス評価の信頼性と妥当性、③特例子会社、就労支援事業、生活場面等におけるメンタルヘルス評価の経年的変化の３点を課題としている。成人期における知的障害者のメンタルヘルスの評価法を開発し、就労支援、生活支援の一助とすることが特色である。
質問紙の作成として、先行研究により作成された評価法（MIPQ-J）に関して、知的障害の程度に対応することが可能となるように、質問項目の改訂・精選をした。質問紙は、抑うつ気分、興味・関心・喜びの喪失の２次元で構成する。
成人期知的障害者のメンタルヘルスの評価においては、日本においてはまだ初期の試行段階であると言えるため、項目の作成にあたっては、海外の文献を収集し、研究動向を整理した。また、国内の関連学会において、情報を収集した。さらに、特例子会社のスタッフに専門的見地から助言をいただきながら検討した。
研究・調査協力者のリストアップを行い、特例子会社で就労している知的障害者に対して研究協力を依頼した。
近年、特例子会社制度の活用などにより、知的障害者の雇用が増加している現状がある。知的障害者のメンタルヘルスを評価することは、就労の継続・安定において、重要である。

現在までの達成度 (区分)

3: やや遅れている

理由

平成２６年度は、質問紙を作成し、特例子会社、就労支援事業、生活場面等におけるメンタルヘルス評価の信頼性と妥当性を検討する予定であったが、やや遅れている。理由は、研究・調査協力者のリストアップや調査協力の依頼に時間がかかったためである。

今後の研究の推進方策

特例子会社に就労している知的障害者に対する調査を実施し分析する。メンタルヘルス評価の経年的変化の分析を中心とする。本研究にかかわる研究は、日本国内においては初期の段階であるため、継続的に海外の文献を収集し、研究動向の整理も行っていく。

次年度使用額が生じた理由

調査協力を依頼し、調査を実施はじめたところであるため、データの収集・処理に関わる「人件費・謝金」の支出予定の一部を次年度に繰り越した。

次年度使用額の使用計画

次年度においては、データの収集・処理、調査協力に関わる「人件費・謝金」の支出を増額した使用計画を立てている。