研究課題
若手研究(B)
本研究では、①年齢差別、②労働者のプライバシー保護、③宗教・信条差別、④雇用形態（パートタイム労働・有期雇用・派遣労働）による不利益取扱いの禁止を研究した。①③④は、外国法の立法・判例展開等も踏まえた検討を行う論文を著し、特に①については日本労働法学会で発表することができた。②については、日本法の特徴を抽出分析した英語論文を執筆し、著名な外国の出版社が発行する図書に掲載することができた。
労働法
