2014 年度研究成果報告書

公務労使関係制度の制度設計と「全体の奉仕者」概念の再構築

研究課題

研究課題/領域番号	25780094
研究種目	若手研究(B)
配分区分	基金
研究分野	政治学
研究機関	東海大学
研究代表者	出雲明子東海大学, 政治経済学部, 准教授 (10510076)
研究期間 (年度)	2013-04-01 – 2015-03-31
キーワード	全体の奉仕者 / PSM / 政治的中立性 / 公務労使関係 / 人事評価制度 / 非正規公務員
研究成果の概要	公務員は国民への奉仕、「全体の奉仕者」たることを役割とするが、公務への民間参入が急速に進み、公務員に限定される職務領域は減少している。労働基本権の保障、人件費の削減、人事評価制度の導入など、民間企業の労働者と同様に公務員をとらえる動きについて国際比較研究を行った。人件費を削減しても、公務の魅力を維持するために、公務員のモティベーション要因や促進要因に関する研究が世界的に進展しており、日本で研究を進めるための基礎調査を行った。
自由記述の分野	公務員制度論