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回復期リハビリテーション病棟（以下、回復期リハ病棟）は、社会のニーズに即して病床数が増加している。そのため提供する看護サービスの質の向上も急務であると言える。看護サービスの質の向上を測る指標の一つに、患者満足度がある。通常、患者満足には、看護師の職務満足が大きく影響を与えることが多く報告されているものの、回復期リハ病棟で勤務する看護師の職務満足についての報告はない。本研究は、文献検討および看護師および看護管理者へのインタビューを行うことで、回復期リハ病棟に勤務する看護師の職務満足の構造および看護師の職務満足を高める職場環境と看護管理実践の構造を明らかにした。
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