医療・福祉組織の知識創造経営と組織倫理に関する国際共同研究

2017 年度 実績報告書

• 研究課題/領域番号: 26285088
• 研究機関: 大阪市立大学
• 研究代表者: 川村 尚也 大阪市立大学, 大学院経営学研究科, 准教授 (80268515)
• 研究分担者: 土師 俊子 (服部俊子) 大阪市立大学, 大学院看護学研究科, 准教授 (50609112) ; 濱井 和子 広島国際大学, 看護学部, 准教授 (80461325) ; 清宮 徹 西南学院大学, 文学部, 教授 (00360298) ; 福原 康司 専修大学, 経営学部, 准教授 (60337441) ; 太田 雅晴 大阪市立大学, 大学院経営学研究科, 教授 (00168949) ; 土屋 貴志 大阪市立大学, 大学院文学研究科, 准教授 (90264788) ; 高橋 正泰 明治大学, 経営学部, 専任教授 (10154866)
• 研究期間 (年度): 2014-04-01 – 2018-03-31
• キーワード: 医療・福祉組織 / 知識創造経営 / 経営・組織倫理 / 職業倫理 / 倫理的リーダーシップ / モラル・パーセプション / モラル・イマジネーション

研究実績の概要

当初研究期間を1年間延長し、最終年度に実施できなかった重要な国際共同研究と海外現地調査を実施した。
まず、当初計画では平成29年度にウースター工科大(米国)のS.テイラー教授を招聘し、日本の医療・福祉組織の特性を踏まえた、演劇技法を用いた倫理的リーダーシップ・組織開発プログラムの構築と効果測定に関する共同研究を予定していたが、同教授の業務都合により招聘できなかったため、研究代表者が平成29年4月20日から5月20日まで同校を訪問し共同研究を行った。
その成果の一部を、研究代表者が平成29年7月の第33回欧州組織学会(デンマーク)で報告したところ、デンマーク、フィンランド、英国の研究者から共同研究の要請があった。そこで、研究代表者がこれら研究者と共同研究を行い、成果を平成30年8月の第9回「経営・組織アート学会」(英国)分科会で報告予定である。
また当初計画では平成29年3月にICNビジネススクール(フランス)で開催される第2回「組織の創造性と持続可能性に関する国際学会」で、同校K.P.シュルツ教授と共同報告を行い、フランスの医療・福祉組織の知識創造経営と組織倫理に関する調査を予定していたが、開催校の都合により学会開催が平成29年9月に延期された。このため、研究代表者が平成29年9月11日から17日まで同校を訪問し学会報告と現地調査を行った。更に、9月18日から26日までヘルシンキ大学(フィンランド)を訪問し、活動発達学習研究センター長Y.エンゲストロム教授等と、アートを用いた経営倫理・リーダーシップ教育に関する意見交換と情報収集を行った。
最後に、日本経営学会第91回大会統一論題セッション(岡山大学)、日本情報経営学会第75回全国大会特定自由論題セッション(龍谷大学)、第10回「仕事と学習研究国際学会」(ローズ大学・南アフリカ)で、研究代表者が研究成果の一部を報告した。

現在までの達成度 (段落)

29年度が最終年度であるため、記入しない。

今後の研究の推進方策

29年度が最終年度であるため、記入しない。

研究成果

• [国際共同研究] Worcester Polytechnic Institute(米国)
  • 国名: 米国
  • 外国機関名: Worcester Polytechnic Institute
• [国際共同研究] ICN Business School(France)
  • 国名: フランス
  • 外国機関名: ICN Business School
• [国際共同研究] University of Helsinki/Lappeenrantaa University of Technology(Finland)
  • 国名: フィンランド
  • 外国機関名: University of Helsinki/Lappeenrantaa University of Technology
• [国際共同研究] Aalborg University/Southern Denmark University(Denmark)
  • 国名: デンマーク
  • 外国機関名: Aalborg University/Southern Denmark University
• [国際共同研究] University of Chester/Warwick Business School(United Kingdom)
  • 国名: 英国
  • 外国機関名: University of Chester/Warwick Business School
• [国際共同研究]
  • 他の国数: 2
• [雑誌論文] 日本の医療組織・経営の特性と 地域医療連携の課題としての 経営倫理 (2017)
  • 著者名/発表者名: 川村尚也
  • 雑誌名: 日本情報経営学会第75回全国大会予稿集 巻: 秋号 ページ: 49-52
• [学会発表] Facilitating double stimulation in the arts-mediated critical management learning for health/social care workers (2017)
  • 著者名/発表者名: Takaya Kawamura
  • 学会等名: 10th International Conference on Researching Work & Learning
  • 国際学会
• [学会発表] 日本の医療組織・経営の特性と 地域医療連携の課題としての 経営倫理 (2017)
  • 著者名/発表者名: 川村尚也
  • 学会等名: 日本情報経営学会第75回全国大会 特定自由論題セッション「社会基盤としての地域医療連携情報システムの可能性と課題」
• [学会発表] Connecting creativity and sustainability via human body: Re-creating creative and sustainable organizational bodies through body-based management learning (2017)
  • 著者名/発表者名: Takaya Kawamura, Anne Passila, Sue Moffat
  • 学会等名: The 2nd ARTEM Organizational Creativity and Sustainability International Conference Sub-theme 3
  • 国際学会
• [学会発表] 「医療・福祉組織のマネジメント」江尻行男・高橋淑郎・瓜生原葉子報告へのコメント (2017)
  • 著者名/発表者名: 川村尚也
  • 学会等名: 日本経営学会第91回大会 統一論題サブテーマ 討論者
  • 招待講演
• [学会発表] Double stimulation in the arts-mediated critical management learning for health/social care organizations (2017)
  • 著者名/発表者名: Takaya Kawamura
  • 学会等名: The 33rd European Group for Organization Studies Colloquium Sub-theme 64: Activity Theory and Organizations
  • 国際学会
• [図書] 医療経営白書 2017-2018年版 (2017)
  • 著者名/発表者名: 医療経営白書編集委員会, 川村尚也, 他
  • 総ページ数: 324
  • 出版者: 日本医療企画
  • ISBN: 978-4-86439-589-2