研究課題
基盤研究(C)
倒産手続下では、労働力調整に当たって労働者数の削減に訴えざるを得ない場面が想定される。そのため、倒産手続下では、労働条件変更を中心に据えた日本の伝統的な労働力調整モデルが妥当しない可能性があるにもかかわらず、未だ考察が不十分な状況にある。そこで、本研究では、特に労働者数の削減過程に着目しつつ、比較法的手法を織り交ぜることで、倒産手続下に特有な労働者の利益状況を労働力調整モデルの適用に当たって反映する手法を考察した。
労働法
