研究課題
基盤研究(C)
本研究では、組織市民行動について、特に職務特性や組織文化といった組織レベルに注目して、どのような要因によって組織市民行動がおこるのか、その発生の規定要因についての因果関係について、インタビューおよびアンケート調査を通じて、その結果を取りまとめ、従来の研究で行われていた個人・集団レベルでの規定要因についての再検討を加えたうえで、組織レベルでの規定要因の直接的・間接的な因果関係を、統計モデルの1つである構造方程式モデルにて明示し、モデルの有効性を確認する実例検証を行う。
経営学
