| 研究課題/領域番号 |
26380488
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| 研究機関 | 京都産業大学 |
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研究代表者 |
久保 亮一 京都産業大学, 経営学部, 准教授 (80339754)
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| 研究期間 (年度) |
2014-04-01 – 2019-03-31
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| キーワード | 経営学 / 病院経営 / 医療情報システム / 組織能力 |
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| 研究実績の概要 |
本研究は、「医療情報システムを用いて高いコスト効率の達成や地域連携を効果的に行うにあたって、どのような組織能力が影響を与えているのか」を定性的・定量的に検討することを目的にしている。研究対象は、京都府内に地域中核病院を多数擁するTグループを設定している。
平成29年度に実施した主たる概要は、アンケート調査で用いる理論・概念の検討および予備的聞き取り調査である。医療情報システムを組織内で用いるのは医師、看護師、コメディカル、医療事務、薬剤師など多岐にわたる。その中でも看護師は、離職率や異動率が高い反面、外来や入院患者と多くの時間を接しながら、チーム単位で医療活動を行っている。このようにチームのメンバーの入れ替わりが激しい中、知識や経験のばらつきをチーム内で把握しながら修正することによって、チームパフォーマンスの質と効率性を高く達成する必要がある。これらの現象を聞き取り調査の結果から注目した。これらの現象をうまくマネジメントすることは、組織能力だと見なすことができ、現象を分析する際には、組織の知識や経験をうまくメンバー同士に伝達させる知識の移転や共有機能、および組織ルーティンに焦点を当てることを予定している。現在は、情報技術、知識共有、組織メモリー、チームパフォーマンス、組織ルーティンなどの検索単語を用いて論文を抽出し、整理している過程にある。
以上より、組織内における知識共有や移転に関する文献調査を実施し、分析するための方法と使用するモデルを検討している途中である。
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| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
3: やや遅れている
理由
平成29年度は、アンケート調査で用いる質問項目の背後にある理論的検討を聞き取り調査により行った。しかしながら、その後に行うアンケート調査の実施時期が遅れている。予定した工程が後ろにずれているものの、平成30年度夏季にむけて文献調査を進めると同時に質問票を確定させる。
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| 今後の研究の推進方策 |
現在、質問票の確定へ向けて、聞き取り調査を実施中である。同時に、聞き取った内容を整理しながら文献調査を行っている。アンケート調査を8-9月に実施することを予定している。
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| 次年度使用額が生じた理由 |
理由は以下の2点である。第1に、予定していた遠方への聞き取り調査が、実施できなかったこと。第2に、予定していたアンケート調査が実施できなかったこと。
平成30年度は、アンケート調査を実施しながら、遠方からインタビュイーを招聘することを予定している。
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