研究課題
基盤研究(C)
本研究では、日本の大学を卒業・修了した留学生が日本国内の企業に就職した後、いかにその組織に適応(「組織社会化」)しているのか、その実態を元留学生および企業の側から明らかにすることを目的とする。アンケートによる定量調査と半構造化インタビューによる定性調査を実施した結果、入社前の元留学生による期待と企業による人材要件の相違、入社後の言語・文化上の問題などにおいて双方に課題があることが判明した。
応用言語学(日本語教育)